以杨孝东为学科带头人的神经内科成为县医院的重点科室，

开展了“颅内血肿微创清除术”，填补了连江县的空白

　　杨孝东，男，1969年02月出生，1991年大学毕业，本科学历，学士学位，先后工作于连江县筱埕卫生院、连江县医院，现任县医院副院长兼内科主任。2004年度被评为“县卫生系统先进个人”;2008年度—2012年度连续被评为“连江县医院双十佳医务人员”或/和“县医院先进个人”;2011年度被评为“福州市优秀共产党员”，2011年被授于“连江县共产党员先锋岗”，2012年被评为“连江县优秀共产党员”，福州市第33届劳动模范。

　　一丝不苟，“以病人为中心”

　　多年来，杨孝东秉着“以病人为中心”，与时俱进，开拓进取，刻苦钻研，一丝不苟的精神，学习政治理论和业务知识。以强烈的责任感、事业心，兢兢业业做好本职工作，以求真务实的精神、以身作则的作风，亲历亲为，赢得了广大干部群众的信任和尊重。在工作中，始终勤勤恳恳、任劳任怨，全心全意为病人服务。无论是休息还是在深夜，只要是病人需要，一个电话，便迅速赶到医院参与会诊、抢救。脑出血患者往往神志不清、呕吐、大小便失禁，全身脏、臭，家属都不愿意靠近，他从不计较这些，认真诊查，指导下级医生用药，积极行微创术前准备，看着一个个病人转危为安，他心中就由然而生一种欣慰感。“非典”时期，多少医护人员谈“热”色变，他是医院专家组成员，又是共产党员，会诊随叫随到，从不退缩，认真排查，解除了很多患者的顾虑，赢得了各级领导与患者的好评。多次在急诊抢救碰到心跳呼吸停止的患者，以不到最后绝不放弃的理念，坚持心肺复苏，使多个患者沉寂的心脏重新恢复跳动，并一直坚守在患者身边，密切观察病情变化，指导用药，直至患者脱离危险。从医20多年来，这样的例子，不胜枚举。平时上班，总是提早十五分钟，推迟下班，从没有休过“干休假”，每周有限的门诊时间，为了远路的农村患者能得到及时诊治，加班加点已是家常便饭，记得有次门诊快下班了，来了一位小女孩，说是她爷爷病重，点名要杨孝东诊治，现在来院途中，说是来一次县城不容易，他不好推辞，结果看完病人已是中午一点半!病人满意，他也安心了。每一次诊治都是学习与提升的机会，他把治病救人当作最大的乐趣。平时还利用凤城社区卫生服务中心和县老年大学为平台，对现阶段常见病、多发病、慢性病等进行健康教育讲座。不管取得多大的成绩，他也从未沾沾自喜和满足过，虚心向书本学习，向老同志学习，不断积累和不断探索。2001年在他倡导下，与本院神经外科合作，开展了“颅内血肿微创清除术”，填补了连江县的空白;先后开展了心肌梗死溶栓治疗、脑血管病质控管理，取得了良好的社会效益与经济效益。多个病例成为连江县医院首诊，以他为学科带头人的神经内科成为我院的重点科室。这些年，出色地完成了各项卫生工作任务，为卫生事业发展和改革做出了一定的贡献。

　　崇尚医德，“急患者之所急”

　　从医以来，杨孝东坚持“只看病情，不看背景”的原则，在他眼里，病人没有贫富、贵贱之分，都是需要救治的对象，始终认为，要做一好医生，就要处处为患者着想，“急患者之所急，痛患者之所痛”，争对现在患者报怨“看病难、看病贵”等问题，尽可能与患者沟通，让患者花最少的钱解决病痛!多年来，他坚信从医之道，应具仁心良术，只有人品好，医德高，医风正，心系患者，才能得到患者及家属的认可。曾经遇到过一名贵州籍壮年打工人员，因患“脑出血”住院治疗，因经济困难，到后来家属连吃饭的钱都没有了，饿了一天，看到这种情况，在当时工资奖金不多的情况下，他慷慨解囊，以解燃眉之急，并动员科室同事给予力所能及帮助，患者及家属感激不尽，出院时又是送感谢信又是放鞭炮。在临床工作中，让他深深体会到：对所有患者，一句合适的称呼，一句简短的问候，可以缩短医患之间的距离;对危重患者，一个坚定的眼神，一个有力的握手，可以增强患者战胜病魔的信心;对心存疑虑的患者家属，一个正确的解释，一个合理的沟通，一个会心的微笑，可以消除医患之间的隔阂。从医20年来，在他诊治过的患者中，大部分都成了朋友关系，门诊时有的患者会自发地送一瓶矿泉水，下班时间过了，有的会送一块小蛋糕、小面包。礼轻情义重，让他感到欣慰。同时他也得到了各级领导的认可。

　　扎实工作，践行“德”字当头

　　无论是担任内科副主任医师，还是担任科室负责人，他都能够立足本职，踏实工作，取得较好的成绩。做为内科行政主任，把医疗质量与安全做为内科的工作重点，成立了医疗质量控制小组，加强医疗护理质量检查、督促和指导。培养护理人员树立“以病人为中心”的理念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。务实创新，团结同事，服务病人，紧紧围绕全院发展大局，认真开展各项医疗工作，加强医疗质量管理，提高医疗质量水平。对新分配来的医生，在岗前培训时，以“人文关怀、医疗安全”做为主线，要求践行“德”字当头，先做人、后做事，掌握与患者沟通的技巧，言传身教，结合平时临床查房，做好传、帮、带工作。对科室实施全方位、全过程、多渠道的系统管理，内科近年来没有出现医疗差错及医疗事故，内科业务量与业务收入年均增长15%以上，危重病抢救成功率达98%，病历甲级率达100%，医疗质量与医疗效益位列医院前矛，取得了院部及上级领导的认可。2005年—2012年他所在科室年年被授予“连江县医院综合奖”;2011年度被福州市总工会授予 “五一先锋岗”。