廉政文化建设要取得实际效果,应做到“四要”:一要常态化开展,不要突击式开展,上级有开展检查才应付式地开展;二要注重工作的多样性,不要把廉政文化建设简单地等于同廉政格言、警句、廉政书画作品上墙。三要注重建设的针对性,要结合本单位廉政风险点,开展相应内容的廉政教育活动;四要注重建设手段的可接受性,要采取符合干部年龄、性别、心理特点的文化建设手段和形式,开展丰富多彩的廉政文化活动。
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