连江新闻网讯 近日，县总工会公开聘任的15名工会专干试用即将到期，县总工会组织人员开展考核。

　　考核采取自我总结、自行测评、听取用人单位意见等方式，从业务知识、工作能力、遵纪守法等不同侧面，全面考量15名工会专干是否胜任工作岗位。

　　经考核，专干经过三个月的工作实践，已逐步掌握了工作要领，熟悉了工作环境，业务知识水平和工作能力正在不断提高。也得到了乡镇开发区工会的欢迎，从根本上缓解了乡镇开发区工会人员少、任务多的状况，使上级工会布置的各项工作得以及时贯彻落实，联系沟通的工作渠道更加畅通，专干作用日渐显现。

　　另外，县总工会还本着立足当前，着眼长远的工作理念，制定工会专干工作职责、考核办法、福利待遇、合同管理等多项制度，坚持严格制度，规范用人，稳定聘用专干队伍，并对考核合格的将签订三年聘用合同。            

      （通讯员 郑珠太）