连江新闻网讯 干部行不行，交给村民评；干部清不清，说给村民听。近日，东湖镇党委、政府成立了年终考核领导组，对全镇10个行政村2012年度党建和经济社会发展工作目标及班子运行情况实行年终考核。

　　今年的考核范围依据年初镇党委、政府制定的“六大工程”等全年目标任务以及下达各村的经济社会各项指标为考核内容。依据考核内容、考核方式按三个片区组成考核组进行交叉考核，采取听取汇报、查看相关资料、个别谈话、实地查看等方法进行。考核组考核的内容包括：基层党组织建设、民生工程、社会综合治理和安全生产、土地村建和环境整治、计生、“两委”班子建设、征地拆迁等工作的落实情况，并就村“两委”干部团结协助、工作落实、廉洁履职等情况召开党员和村民代表大会进行民主测评，且全部纳入考核计分。

　　据了解，该镇党委还根据民主测评的满意度给村“两委”干部评定“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次。对民主测评被评为“不满意”和村领导班子成员在年度评议和考核中被确定为“不称职”的村干部，应当引咎辞职或由镇党委给与组织处理。镇将根据考评总分进行排位，排位结果作为镇党委政府年度表彰、调整使用村级干部和村“两委”干部绩效工作发放的主要依据。

　　(通讯员 王宇)