作风建设关乎人心向背、事业成败。换届以来，连江县委高度重视干部作风建设，通过实施“三比三看”一线量化考评机制等一系列措施，全县干部队伍精气神明显提升，但干部作风还存在“虚、旧、怕、弱、低”等现象。各级各部门要聚焦突出问题，保持清醒警醒，旗帜鲜明向作风顽疾开刀，真正把状态提起来、把干劲鼓起来、把形象立起来、把标杆树起来。

要解决认识不足的问题。解决作风问题是岗位职责所需、是共产党人的天职所至、是连江人应有的担当、是个人荣誉感的要求，要带着感情、带着责任、带着智慧工作，切实解决思想认识问题。

要解决能力不足问题。用好学习和调查研究两大“法宝”，秉持认真和勤奋两种态度，按照党中央和省委、市委部署，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的决策部署，聚焦工作中存在的问题短板、矛盾堵点，有针对性地开展调研，做到想为敢为、能为善为，不断提升干部队伍能力水平。

要解决落实不足的问题。既要厘清职责也要责任联动，既要督查问责也要指导帮助，既要主动服务也要反向评测，既要敢于担当也要依法依规，既要高位谋划也要脚踏实地，既要抓早抓紧也要抓长抓实，切实解决落实中存在的脱节脱管、不严不实、不深不透、墨守成规等问题。

要解决动力不足的问题。通过“三比三看”增动力，进一步树立奖优罚劣、“干好干坏不一样”“默默干事不吃亏”的选人用人导向；健全容错纠错减阻力，坚持对干部严管厚爱，营造敢闯敢拼敢干的良好氛围；坚持以上率下聚合力，各级领导干部要带头以自我革命精神改进作风，切实做到以上率下、以下看上、上行下效。

要加强组织领导。各级各部门和广大干部要把专项整治提升行动作为当前一项重要任务，单位主要负责同志亲自抓、亲自管。

要细化分工协作。县分管领导和包乡镇领导要督促指导所联系的部门、乡镇认真开展作风专项整治；各牵头部门要针对我县干部作风中存在的突出问题，研究出台细化的整治措施，开展集中攻坚整治；各乡镇、部门要认真开展自查自纠，并坚持即知即改、立整立改，确保整改工作尽快见成效。

要突出建章立制。各单位要将干部作风专项整治提升行动与巡视整改工作、大兴调查研究工作、主题教育相结合，坚持边查、边改、边建，把纠治问题与建章立制统一起来，推动全县党风政风持续好转、长久巩固。

要营造浓厚氛围。各级各部门要认真总结专项整治过程中的好经验、好做法，加大典型案例曝光力度，宣传推介先进典型，让群众、企业真切感受到干部作风转变的实际成效。

要提高思想认识，充分认识此次开展干部作风专项整治提升行动的重大意义，结合各自实际，全面安排部署，开展思想教育、纪律教育、作风教育，切实履行好主体责任。

要严明纪律要求，认真对照通报中指出的问题，举一反三，引以为戒，突出抓好纪律作风建设，真正整改一批问题，特别是在日常工作中，要严格遵守各项制度，以小见大，触类旁通，确保纪律作风大整顿落到实处、见到实效。

要注重实际成效，聚焦作风整治突出问题，勠力整改，以党风带政风、以政风促行风、以行风树新风、以新风导民风，用实际成效助力全县经济社会实现高质量发展。

要统筹做好经济发展、疫情防控、森林防灭火、安全生产和生态环保等各项工作，营造安全稳定的社会环境。